95 лет вопреки тишине: эксклюзивное интервью с председателем центрального правления ОО «БелОГ» Сергеем Скурановичем

В 2026 году Общественное объединение «Белорусское общество глухих» отмечает 95-летие со дня основания. К этой дате объединение подошло с четкой стратегией развития, утвержденной на XXI съезде ОО «БелОГ». О том, как организация сохраняет экономическую независимость, осуществляет цифровую революцию в регионах и развивает новые векторы инклюзии, рассказал председатель Центрального правления Сергей Анатольевич Скуранович.

Экономический фундамент – и курс на самоокупаемость

На сегодняшний день ОО «БелОГ» объединяет около 10 000 граждан с нарушениями слуха. Вся социальная, культурная и спортивная инфраструктура функционирует за счет средств, которые зарабатывают предприятия общества.

– Мы функционируем исключительно за счет средств, которые зарабатывают сами же наши люди на собственных предприятиях, – рассказывает Сергей Скуранович. – Они выпускают востребованную продукцию, и эти доходы обеспечивают жизнедеятельность как производств, так и объединения в целом. Поэтому ключевая стратегическая задача – динамичное развитие промышленного сектора. Мы не берем прямых дотаций у государства. Безусловно, государство предоставляет преференции: налоговые льготы и особые условия по отчислениям в ФСЗН. Но «живых» денег из бюджета мы не получаем, зарабатывая все своими силами. Именно эта экономическая независимость держит общество на плаву.

Промышленная база объединения включает 9 крупных предприятий и Борисовский филиал. Производства расположены во всех областных центрах, а также в Барановичах, Орше и Бобруйске. Система также включает Республиканский Дворец культуры имени Н.Ф. Шарко и санаторий «Приморский».

– Наши предприятия абсолютно разноплановые, – продолжает председатель. – Мы развиваем металлообработку, приборостроение, деревообработку, мебельное и обувное производства, легкую промышленность, выпуск электротехнического оборудования и зеркал. Наша главная цель – обеспечивать безубыточную деятельность.

Рынок труда: от станков до IT-индустрии

В настоящее время на предприятиях созданы рабочие места для людей с инвалидностью, причем организация готова рассматривать соискателей в том числе и по сопутствующим заболеваниям. Вакансии есть всегда, например, на швейном производстве.

– Мы протягиваем руку помощи тем людям, которым тяжело адаптироваться в современных реалиях. Человеку с глубоким нарушением слуха крайне непросто прийти на обычный завод. У всех разный уровень реабилитации. Есть те, кому общение и работа даются с большим трудом, им требуются дополнительное обучение и особая поддержка. Именно такие работники приходят к нам.

На наших заводах существуют стандарты. Просто так с улицы на любое место человека не возьмут. Но мы готовы рассматривать варианты. У нас есть предложения как для женщин, так и для мужчин, – отмечает Сергей Анатольевич.

Около 70–80% членов общества – это представители рабочих специальностей. Руководство мотивирует людей получать образование, чтобы рос процент мастеров и начальников цехов. Параллельно внедряются совершенно новые профессиональные векторы.

– Несколько лет назад на базе медицинского колледжа начали обучать неслышащих ребят по специальности «фельдшер-лаборант». Выпускники успешно трудятся в медицинских учреждениях страны. Также в сфере культуры Белорусская государственная академия искусств сделала уже два выпуска по специальности «актер и режиссер». Но самым перспективным направлением я считаю IT-индустрию. Программирование, веб-дизайн, тестирование – идеальная ниша для людей с нарушением слуха. Глухие люди обладают феноменальной усидчивостью, их не отвлекают внешние шумы. Они способны демонстрировать высочайшую концентрацию, и мы будем активно развивать их в этой сфере, – делится Сергей Скуранович.

Безбарьерная коммуникация

Для предприятий, где работают глухие, присутствие переводчика жестового языка является фундаментальным вопросом безопасности.

Сергей Скуранович объясняет: «Любой труд неразрывно связан с техникой безопасности. До каждого человека необходимо доступно донести правила охраны труда на его рабочем месте. Наши предприятия оснащены сложным оборудованием, и все нюансы работы на нем нужно объяснить так, чтобы работник усвоил их досконально. Сделать это без квалифицированного переводчика попросту невозможно».

В масштабах республики обеспечение доступной среды через развитие жестового языка – второй важнейший стратегический приоритет. В Беларуси каждый глухой гражданин имеет право на 90 часов бесплатного перевода жестового языка в год за счет государства, что является самым высоким показателем в СНГ.

– В вопросах коммуникации у нас выстроены два ключевых направления, – отмечает Сергей Анатольевич. – Во-первых, штатные переводчики в областных и межрайонных организациях. Во-вторых, центры приема-передачи сообщений, которые функционируют уже целое десятилетие в круглосуточном режиме во всех областных центрах, Минске и Борисове. В каждом центре круглосуточную вахту несут переводчики.

Совместно с Министерством труда и соцзащиты сформирован реестр переводчиков, где насчитывается около 120 аттестованных специалистов. Общество стремится привлечь в официальную систему волонтеров и слышащих детей из семей глухих, чтобы они прошли аттестацию и работали на профессиональной основе.

Следующим шагом стал проект «QR-код: коммуникация без границ». Официально заложенный на 2026 год как пилотный по Брестской области, он уже на 80% выполнен в масштабах этой области. Активно внедряется в Минской, Гродненской и Витебской областях. Таблички с QR-кодами размещаются на почтах, в госорганах, больницах и магазинах. Глухой человек наводит камеру смартфона на код, мгновенно связывается по видеосвязи с круглосуточным колл-центром, и переводчик на экране помогает ему объясниться с сотрудником учреждения.

Развитие массового спорта и молодежного досуга

Отвечая на вопрос о том, какие шаги предпринимаются для развития массового спорта и досуга среди молодежи с нарушениями слуха, Сергей Анатольевич подчеркнул системный характер этой работы.

– Развитие спорта среди молодежи – это планомерная круглогодичная система, которая без перерывов реализуется из года в год. Ежегодно мы проводим республиканские и областные спартакиады. Культивируются волейбол, баскетбол, мини-футбол, настольный теннис, бадминтон и дартс. Важной частью является международное сотрудничество с коллегами из СНГ. Мы регулярно организуем международные турниры у себя в Беларуси, берем на себя расходы по приему. Точно так же и наши ребята за счет средств общества выезжают на соревнования в другие страны. Эта работа ведется непрерывно. Ведь мы видим, насколько сильно нашим людям нравится спорт.

На недавнем XXI съезде было принято решение снизить возрастную планку для вступления в члены ОО «БелОГ» с 16 до 14 лет, чтобы раньше вовлекать подростков в молодежные проекты и профориентацию.

Медицинская реабилитация и путевки без очередей 

Ходят слухи, чтоб получить путевку в санаторий «Приморский», приходится очень долго ждать, находясь в многолетней очереди. Однако председатель развеял этот миф и назвал три основных пути оздоровления.

– Как таковой большой внутренней очереди на оздоровление в нашем обществе нет, – разъясняет Сергей Анатольевич. – Первый путь – государственная линия через Республиканский центр по оздоровлению. Путевки выделяются планово, раз в два-три года, с частичной доплатой. Но в медицинской практике глухота не является показанием для санаторного лечения. Направление выдается при наличии сопутствующих хронических заболеваний. Второй путь полностью исключает очереди. Это оздоровление за счет средств предприятий, которые оплачивают 75% стоимости путевки для своих работников. Третий путь – наши централизованные бесплатные заезды для ветеранов труда и пожилых членов общества с невысокими пенсиями. Путевки для них полностью оплачиваются за счет средств централизованного фонда ОО «БелОГ».

Духовный вектор и межведомственное взаимодействие

В феврале 2026 года ОО «БелОГ» подписало официальное соглашение о сотрудничестве с Белорусской Православной Церковью. Сергей Скуранович отмечает, что этот шаг продиктован тем, что люди с нарушением слуха искренне тянутся к вере.

– С благословения Патриаршего Экзарха мы начали открывать православные часовни на наших предприятиях, где богослужения проводятся с обязательным переводом жестового языка. Одной из первых стала часовня на минском предприятии «Виток», весь иконостас для которой расписывал наш глухой художник. В наших планах развернуть этот опыт в масштабный проект во Фрунзенском районе столицы, где со временем появится большой инклюзивный храм и крупный духовно-просветительский комплекс.

Благодаря прочному экономическому фундаменту, надежному стратегическому партнерству с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь и религиозными институтами ОО «БелОГ» продолжает успешно выполнять свою главную историческую миссию и делать так, чтобы каждый человек с нарушением слуха в нашей стране чувствовал себя полноценным гражданином своей Родины.

Текст: Вероника Князькова
Фото предоставлено ЦП ОО «БелОГ»

Новости из жизни белорусов с инвалидностью в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь!