«Заряди себя, заряди других!». В Минске прошел II Республиканский молодежный форум ОО «БелТИЗ»

16 мая конференц-центр IBB в Минске собрал более 100 молодых людей с инвалидностью по зрению из всех регионов Беларуси. II Республиканский молодежный форум общественного объединения «Белорусское товарищество инвалидов по зрению» прошел под девизом «Заряди себя, заряди других!» и стал коммуникационной площадкой для поддержки инициатив, обмена опытом и самореализации молодежи в возрасте от 18 до 40 лет. Участие в форуме также приняли представители Всероссийского общества слепых.

Открыла форум председатель ОО «БелТИЗ» Ирина Юреня – первая женщина-руководитель в истории общественного объединения, вступившая в должность в 2025 году. Отвечая на вопросы о будущем, она назвала конкретную цель: увеличить численность организации с нынешних 7 800 человек до 15 000 к 2030 году. Молодых членов БелТИЗ к этому сроку председатель видит самостоятельными, ведущими активный образ жизни. Форумы планируется проводить раз в два года, но, как заверила Ирина Юреня, между ними молодых людей ждут встречи, круглые столы и реализация интересных проектов. Отдельный акцент был сделан на продвижении организации в социальных сетях и сотрудничестве со всеми молодежными объединениями республики. «У вас общие цели, общие задачи, такой же запал, такая же энергия к жизни», – обратилась председатель к залу.

Начальник отдела по работе с молодыми инвалидами по зрению КСРК Всероссийского общества слепых Мария Арнапольская впервые принимала участие в мероприятии такого масштаба в Беларуси. «Для меня это большая честь», – призналась она и поделилась, что в России подобные форумы проводятся с 2010 года. По словам Марии Арнапольской, главная ценность таких встреч – живое общение, которого молодым людям часто не хватает, несмотря на интернет и мессенджеры. «Многие ребята находятся в информационной изоляции, им нужны знакомства и новые связи», – пояснила она.

Одной из самых острых тем форума стало трудоустройство. Мария Арнапольская подтвердила, что самые частые запросы от молодых людей – это налаживание коммуникации, поиск друзей и, конечно, работа. При этом спикер отметила, что стереотипы работодателей в отношении людей с инвалидностью по зрению – общая проблема для России и Беларуси. ВОС борется с этими стереотипами через просветительские мероприятия: специалисты проводят встречи для сотрудников различных структур и организаций, рассказывая, как общаться с незрячими людьми.

Тему трудоустройства личной историей продолжила Татьяна Сацук – представитель молодежи БелТИЗ, слесарь МСР унитарного предприятия «Светоприбор». О барьерах на пути к профессии она знает не понаслышке. Несколько попыток поступить в университет в Беларуси заканчивались неудачей, и причиной были вовсе не экзамены. Выходом для нее стало обучение в России, куда она поступала на общих основаниях. «Я учусь и даже очень успешно», – поделилась Татьяна. Выбор пал на журналистику – профессию, которую сложно назвать стандартной для незрячего человека. «Почему журналистика? Хочется говорить, чтобы нас больше слышали, чтобы люди понимали наши возможности», – объяснила она. Главный посыл ее выступления – ничего не бояться и не оставаться в одиночестве. «Нужно искать возможности для реализации своих идей и планов. Иногда важно сделать шаг назад, чтобы потом сделать три шага вперед», – сказала Татьяна. В качестве примера она привела собственную попытку пройти курсы телерадиоведущей в Белтелерадиокомпании. После телефонного разговора, в котором она честно предупредила об особенностях здоровья, компания взяла паузу на обсуждение, но в итоге согласилась принять девушку. Вывод Татьяны: «Каждый случай уникален. Просто нужно идти, пробовать, показывать свои навыки, и вопрос потихоньку будет решаться».

Форум не ограничился выступлениями спикеров – участники тоже активно включались в диалог. Федор из Бреста поделился личной историей: в 2022 году он прошел кастинг на радиоведущего, войдя в число 20 финалистов из 20 000 заявок. Однако, узнав о проблемах со зрением, работодатель ему отказал, несмотря на отличные голосовые данные и поставленную дикцию. После этого Федор выступил с предложением ввести испытательный срок для людей с инвалидностью, чтобы наниматель мог оценить реальные способности человека. Эффективность такого подхода тут же подтвердил Антон из Витебска – студент педагогического университета и сотрудник медицинского вуза. «Вышестоящее руководство дало мне испытательный срок, и спустя буквально месяц убедилось: я справляюсь», – рассказал он. К слову, Антон оказался первым незрячим волонтером поисково-спасательного отряда «Север» в Беларуси, куда вступил в прошлом году. Ирина Юреня, комментируя разговор с участниками, призвала молодых людей проявлять инициативу и идти к работодателям самостоятельно. Тем, кто столкнулся с отказами, она посоветовала обращаться в областные организации БелТИЗ: «Руководители донесут эти проблемы до Центрального правления. И поверьте, это будет один из векторов нашей серьезной работы».

Помимо пленарных дискуссий участников ждали доклады об использовании искусственного интеллекта и современных технологий в жизни незрячего человека, а также о лайфхаках незрячих родителей. После теоретической части все перешли к практической работе в группах «Круг решений», где смогли предложить собственные идеи и пути решения актуальных проблем. Стало очевидно: молодые люди с инвалидностью по зрению способны самостоятельно формировать повестку, предлагать инициативы и доказывать свою конкурентоспособность.

Автор Дарья Пилюга

Фото автора

Новости из жизни белорусов с инвалидностью в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь!