Водитель такси, массажист и подсобный рабочий. Какие еще вакансии предлагает сегодня инклюзивный рынок труда?

Поддержи

Продолжаем следить за рынком инклюзивных вакансий и собирать для вас лучшие позиции. На этот раз биржа труда предлагает широкий выбор: от мастера ногтевого сервиса до водителя такси. Давайте узнаем, какие условия работы предлагают потенциальные работодатели соискателям с инвалидностью.

Порядочность, честность и организованность

Сегодня портал «Rabota.by» предлагает 438 вакансий, доступных соискателям с инвалидностью. Чаще всего это работа в сфере IT-технологий, предусматривающая значительный опыт и стаж потенциального работника. Но встречаются и более интересные позиции: ювелир или преподаватель испанского языка в онлайн-школе. Но опять же, работодатели ждут он соискателей или соответствующее образование, или трехлетний опыт работы.

Иногда на бирже инклюзивных вакансий можно найти варианты, которые требуют от соискателей минимального «погружения» в сферу деятельности: достаточно лишь коммуникационных навыков и желания работать, совершенствоваться. Например, одна из таких вакансий – социальный работник в Территориальный центр социального обслуживания Партизанского района Минска – подразумевает наличие «порядочности, честности, организованности».

ТЦСОН Партизанского района Минска: социальный работник. Телефон: +37517353604 – Инна Владимировна.

Обязанности:

  • осуществлять социальный патронаж обслуживаемой категории населения, проживающим в Партизанском районе Минска, в том числе доставлять на дом продукты питания, обеды, медикаменты, промышленные и другие необходимые товары, производить оплату коммунальных услуг, оказывать содействие в уборке помещений, сдавать вещи в ремонт, химчистку, прачечную и т.д.

Требования:

  • порядочность, честность, организованность;
  •  наличие медицинской справки либо возможность ее оформления.

Инна Владимировна, специалист по социальной работе, отмечает, что сейчас в ТЦСОНе Партизанского района нет работников с инвалидностью: «К сожалению, сотрудников с особенностями сейчас нет, но мы готовы трудоустроить человека с инвалидностью. Конечно, должность социального работника не каждому под силу, хотя бы по причине основных задач сотрудника: необходимо делать уборку, много двигаться, ходить в магазин за продуктами. У некоторых людей с инвалидностью есть ограничения по подъёму веса, хотя у нас и существует лимит до 7 килограммов. Мы с удовольствием рассмотрим любую кандидатуру, но пока к нам активно не обращались по поводу этой вакансии. К тому же чаще всего наши подопечные – это пожилые люди, которые в период коронавирусной пандемии предпочитают находиться на максимальной изоляции, боятся за свое здоровье».

Специалист по социальной работе добавляет, что ТЦСОН готов пойти навстречу соискателям с инвалидностью: предоставить талоны на бесплатное питание, возможность трудоустроиться не на полную ставку. Кроме того, плюсом вакансии социального работника можно считать гибкий рабочий график: «Если наши няни должны быть на работе строго с 8:00 до 16:00, то у соцработника рабочий день подстраивается под нужды подопечных», – говорит Инна Владимировна.

«Никто не лучше, никто не хуже». Как обстоят дела на инклюзивном рынке вакансий

Инклюзия на протяжении 30-ти лет

Рынок инклюзивных вакансий часто предлагает позиции, связанные с работой в организациях, которые целенаправленно занимаются трудоустройством людей с инвалидностью. Например, предприятие «СКТБ с ОП «Проминватех» ОО «Бел-ОИ» ищет подсобного рабочего. «Проминватех» – это компания, которая уже более тридцати лет трудоустраивает соискателей с особенностями. Стабильно в коллективе «Проминватех» более 50% работников имеют инвалидность.

«СКТБ с ОП «Проминватех» ОО «БелОИ»: подсобный рабочий. Телефон: +375447772670 – Антонина Юрьевна.

Обязанности:

  • подсобные работы на строительных объектах г. Минска.

Требования:

  •  аккуратность, порядочность, дисциплина.

Условия:

  •  полный рабочий день, сдельная оплата труда, зарплата всегда вовремя, за отличную, принятую заказчиком, работу положена премия.

«Проминватех» – это место, в котором можно максимально раскрыть свои способности. Полноценная трудовая жизнь в доброжелательном коллективе способствует быстрой социальной адаптации людей с инвалидностью.

Ещё одна достаточно популярная вакансия для соискателей с инвалидностью – мастер ногтевого сервиса. Индивидуальный предприниматель Юлия Бурая готова рассмотреть в качестве потенциального работника человека с особенностями наравне с другими кандидатурами: «Так получилось, что к нам никогда не приходили на собеседование люди с инвалидностью. Но ведь мы в первую очередь ищем хорошего специалиста, который будет знать и любить свое дело. Наличие у него определенных особенностей – второстепенно. Я всегда рассматриваю соискателя как профессионала и в первую очередь обычного человека, чьи индивидуальные качества никак не могут отражаться на нашем сотрудничестве», – говорит Юлия.

ИП Бурая Ю.В.: мастер ногтевого сервиса. Телефон: +375296787181 – Юлия.

Обязанности:

  • профессиональный подход к работе.

Требования:

  •  санитарная книжка;
  • опыт работы от 1 года.

Условия:

  • отличные условия для работы и отдыха;
  • просторный зал;
  • парковка для клиентов;
  • график работы – 2/2;
  • официальное оформление, соцпакет.

«А есть ли у вас инвалидность?»

Ещё одна вакансия, доступная соискателям с инвалидностью, – массажист в медицинском центре «СпайнМед». Единственной трудностью при устройстве на работу может быть наличие медицинского образования: в данном случае оно выступает обязательным критерием.

«Могу взять на работу тех, кто будет трудиться дома». Анализируем белорусский рынок «инклюзивных» вакансий

«Раньше у нас работали сотрудники с инвалидностью – массажист с проблемами зрения и администратор с определенными особенностями. Сейчас работников с ограничениями у нас нет, но и препятствий для сотрудничества с особенными соискателями мы не видим. Наш медицинский центр открыт для любых специалистов: никогда не возникало ситуаций, в которых сотрудники с инвалидностью ощущали дискриминацию в свой адрес. Конечно, для работы в медицинской сфере необходимо придерживаться определенных правил: человек должен соответствовать по категории, количеству отработанного стажа. Но, в любом случае, моим первым вопросом к соискателю на собеседовании не будет: «А есть ли у вас инвалидность?». Для нас важен профессионализм и соответствие необходимым критериям. Остальное – индивидуальные особенности, которые не первостепенны», – отмечает Анастасия, работник «СпайнМед».

ООО «СпайнМед»: массажист. Телефон: +375296638558 – Анастасия.

Обязанности:

  •  оказание необходимых услуг по массажу для пациентов медицинского центра;
  • осуществление контроля за соблюдением санитарно-гигиенических требований к организации работы кабинета массажа и рабочего места;
  • осуществление контроля за состоянием пациентов во время проведения процедур.

Требования:

  • среднее специальное медицинское образование;
  • не менее трех лет непрерывного стажа работы массажистом;
  • переподготовка по массажу, категория;
  • ответственность, порядочность, пунктуальность;
  • наличие санитарной справки.

Условия:

  • официальное оформление по ТК РБ, или возможность работать по совместительству;
  •  график работы: сменный;
  • заработная плата: оговаривается с управляющим на собеседовании.

Давно практикует трудоустройство людей с инвалидностью «Яндекс.Такси». С 2019 года в Беларуси официально разрешено соискателям с инвалидностью по слуху работать водителями такси. Именно поэтому вакансия «Водитель категории В на автомобиле комфорт-класса» может быть достаточно интересной. Самые значимые критерии –
наличие водительского удостоверения и двухлетнего опыта вождения.

ООО «Рокет Солюшнс»: водитель такси. Телефон: +37529 3067067 – Влада.

Условия:

  • заработок от 40 до 45% выручки после всех вычетов «Яндекс.Такси» (от 45 руб. за смену);
  • гибкий индивидуальный график (дневные смены с 10:00 до 22:00, ночные – с 22:00 до 10:00, возможна работа 4/2, 3/1);
  • новые комфортные брендированные автомобили;
  • смена с напарником происходит у вашего подъезда;
  • официальное оформление.

Требования:

  • водительское удостоверение категории B;
  • водительский стаж – от двух лет;
  • смартфон с ОС Android;
  • наличие медицинской справки (или возможность ее получить);
  • безопасный стиль вождения;
  • можно без опыта работы.

 

Александра Камко
Иллюстрации автора

Присоединяйтесь к нам! Telegram Instagram Facebook Vk

Комментарии

Авторизуйтесь для комментирования

С 1 декабря 2018 г. вступил в силу новый закон о СМИ. Теперь интернет-ресурсы Беларуси обязаны идентифицировать комментаторов с привязкой к номеру телефона. Пожалуйста, зарегистрируйте или войдите в Ваш персональный аккаунт на нашем сайте.