В каком случае работнику-инвалиду можно устанавливать ненормированный рабочий день?
Возможно ли устанавливать ненормированный рабочий день работнику‑инвалиду? Такой вопрос задали во время профсоюзного правового приема граждан, который прошел в Витебской области.
Правовой инспектор Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ Юлия Величенко:
Инвалидам I и II группы ненормированный рабочий день устанавливать нельзя. Это требование закреплено в постановлении Совета Министров РБ от 10.12.2007 № 1695. Инвалидам III группы ненормированный рабочий день устанавливать можно, если это не противоречит условиям индивидуальной программы реабилитации инвалида.
Источник: vitbichi.by
Новости из жизни белорусов с инвалидностью в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь!
Комментарии
Авторизуйтесь для комментирования
С 1 декабря 2018 г. вступил в силу новый закон о СМИ. Теперь интернет-ресурсы Беларуси обязаны идентифицировать комментаторов с привязкой к номеру телефона. Пожалуйста, зарегистрируйте или войдите в Ваш персональный аккаунт на нашем сайте.