В Беларуси работают порядка 60% инвалидов, имеющих показания к труду

Поддержи

Об этом в ходе интервью по случаю 30 лет со дня принятия первого в истории суверенной Беларуси закона «О занятости населения Республики Беларусь» и начала работы Государственной службы занятости населения сообщил первый заместитель министра труда и социальной защиты Андрей Лобович, передает belta.by.

– В соответствии с национальным планом по реализации положений Конвенции о правах инвалидов нанимателям, которые создают условия для трудоустройства людей с инвалидностью, даются дополнительные гарантии. Влияет ли это на увеличение числа таких компаний и организаций?

– Отдельной статистики по таким организациям не ведется. Но хочу отметить, что в Беларуси отмечается довольно высокий уровень занятости людей с инвалидностью: работают порядка 60% инвалидов, имеющих показания к труду. При этом из почти 70 тыс. работающих инвалидов только 4,5 тыс. трудятся в специализированных организациях инвалидов, а остальные – на обычных предприятиях и в обычных организациях страны.

Водитель такси, массажист и подсобный рабочий. Какие еще вакансии предлагает сегодня инклюзивный рынок труда?

Для нанимателей, трудоустраивающих инвалидов, предусмотрен ряд налоговых льгот и преференций. Они также освобождаются от уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения на пенсионное страхование, если речь идет о работающих инвалидах 1-й и 2-й групп.

В организациях, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, а также бюджетных организациях финансируются и компенсируются расходы на создание и сохранение специализированных рабочих мест. Остальным нанимателям могут возмещать затраты на создание рабочих мест, если работников-инвалидов свыше 3% от среднесписочной численности.

Также если наниматель организует адаптацию инвалидов к трудовой деятельности, то он может рассчитывать на финансирование расходов на приобретение оборудования, материалов для создания рабочих мест, спецодежды. Ему полностью компенсируются расходы по оплате труда инвалидов.

«Инклюзивный кассир»: в витебском политехническом колледже откроется новая специальность для инвалидов-колясочников

Сегодня около 300 нанимателей готовы принимать на работу людей с инвалидностью по такой программе. Ежегодно в такие организации трудоустраивают порядка 550 инвалидов. Только за прошлый год 274 нанимателя в рамках адаптации к трудовой деятельности приняли к себе 560 инвалидов.

В качестве дополнительных мер по обеспечению занятости инвалидов прорабатывается вопрос введения системы квотирования рабочих мест. Это одна из новаций, предусмотренных проектом закона «О правах инвалидов и их социальной интеграции», она направлена на расширение возможностей интеграции в трудовую сферу людей с инвалидностью. Такой подход практикуется во многих странах. Полагаем, что введение в нашей стране института квотирования создаст дополнительные условия для трудоустройства таких людей при максимальном привлечении нанимателей всех форм собственности к данному процессу. Что в свою очередь позволит изменить отношение нанимателей к инвалидам, а последним – почувствовать себя равными членами общества.

Присоединяйтесь к нам! Telegram Instagram Facebook Vk

Комментарии

Авторизуйтесь для комментирования

С 1 декабря 2018 г. вступил в силу новый закон о СМИ. Теперь интернет-ресурсы Беларуси обязаны идентифицировать комментаторов с привязкой к номеру телефона. Пожалуйста, зарегистрируйте или войдите в Ваш персональный аккаунт на нашем сайте.