Сотрудник получил инвалидность – может ли его уволить наниматель?

Может ли наниматель расторгнуть контракт с сотрудником, получившим инвалидность?

Отвечает главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Сергей Хурбатов.

Татьяна из Речицы задала такой вопрос: в середине марта 2025 года наниматель заключил со мной контракт на 2 года, но с предварительным испытанием на 3 месяца. В апреле мне установили III группу инвалидности, которая не мешает исполнению обязанностей. Несмотря на добросовестную работу, наниматель сообщил, что инвалиды на этой должности не нужны. Нарушает ли он законодательство?

– Наниматель не сможет уволить вас по данному основанию. В соответствии со ст.28 Трудового кодекса (ТК) предварительное испытание при заключении трудового договора, в частности, не может устанавливаться инвалидам.

В момент заключения контракта вы не являлись инвалидом, соответственно, на том этапе действия нанимателя по установлению предварительного испытания были правомерными. Однако в момент, когда он получил документ, подтверждающий установление вам III группы инвалидности, этот пункт контракта потерял юридическую силу. Наниматель должен был заключить дополнительное соглашение об исключении условия о предварительном испытании.

Таким образом, права на увольнение вас как работника, не прошедшего предварительное испытание, у руководителя нет.

Напомню: в соответствии со ст.14 ТК дискриминация, то есть ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, национального и социального происхождения, языка, религиозных или политических убеждений, участия или неучастия в профсоюзах или иных общественных объединениях, имущественного или служебного положения, возраста, места жительства, недостатков физического или психического характера, не препятствующих исполнению соответствующих трудовых обязанностей, иных обстоятельств, не связанных с деловыми качествами и не обусловленных спецификой трудовой функции работника, запрещается.

Источник: 1prof.by

Новости из жизни белорусов с инвалидностью в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь!