Могут ли белорусы с инвалидностью устроиться на работу без испытательного срока?

Законодательством Беларуси предусмотрено, что для некоторых категорий работников при заключении трудового договора не устанавливается предварительное испытание. Кто относится к таким работникам, напомнили в Министерстве труда и социальной защиты.

Так, испытательный срок не нужно проходить работникам в возрасте до 18 лет, а также молодым специалистам (рабочим), получившим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование.

Кроме того, под исключение попадают люди с инвалидностью, временные и сезонные работники.

Также предварительное испытание не устанавливается для тех, кто перевелся на работу в другую местность либо к другому нанимателю, и для тех, кого принимали на работу по конкурсу, по результатам выборов.

Ранее мы рассказывали, кто может выбирать удобное время отпуска.

Новости из жизни белорусов с инвалидностью в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь!