Информационная стратегия по активному долголетию подписана в Дзержинске: рассказываем, как она будет реализовываться в Беларуси

В Дзержинском территориальном центре социального обслуживания населения (ТЦСОН) 16 июня прошла церемония подписания Информационной стратегии по активному долголетию (ИС 65+) на 2023-2025 годы, направленной на реализацию Национальной стратегии «Активное долголетие – 2030». Также был дан старт республиканскому конкурсу «Активное долголетие людей 65+» среди работников ТЦСОН.

Участие в мероприятии приняли более 50 человек со всех регионов республики, в числе которых представители органов по труду, занятости и социальной защите, а также приглашенные граждане старшего возраста. Среди почетных гостей присутствовали заместитель министра труда и социальной защиты Марина Артёменко и глава офиса Фонда ООН в области народонаселения (ЮНФПА) в Беларуси Ольга Атрощенко.

– Сегодня мы видим, как в обществе возрастает активность людей старшего поколения, – обратилась к присутствующим заместитель министра труда и социальной защиты Марина Артёменко. –Из 2 миллионов человек, достигших пенсионного возраста, более 400 тысяч заняты в экономике, а по итогам социального опроса минимум 40% готовы вступать в волонтерские отряды. Кроме того, все больший интерес среди людей 65+ вызывают программы дополнительного образования и школы активного долголетия.

Марина Артёменко отметила, что сегодня назрела необходимость формирования информационной повестки, в которой учитывались бы интересы пожилых граждан, а также формировалось позитивное отношение общества к старшему поколению. ИС 65+ направлена на реализацию Национальной Стратегии «Активное долголетие – 2030» в части развития информационного поля по формированию активной жизненной позиции людей в возрасте 65+, повышение позитивного имиджа старшего поколения, обучение специалистов, работающих в информационной сфере.

Информационная стратегия по активному долголетию была разработана Фондом ООН в области народонаселения (ЮНФПА) в Республике Беларусь совместно с Министерством труда и социальной защиты. Ольга Атрощенко рассказала, что стратегию разрабатывали два года. По ее словам, в 2020-м году впервые за всю мировую историю количество людей старше 55 лет превысило количество детей младше 5 лет.

– Важно, чтобы потенциал человека любого возраста был реализован, – уверена Ольга Атрощенко. – Для того, чтобы изменить восприятие людей старшего возраста в обществе, нужно изменить то, каким образом подается материал в СМИ, на плакатах и в рекламе. Под патронажем Министерства труда и социальной защиты этот процесс идет быстро и эффективно. Со своей стороны, мы рады сотрудничеству с государством и конкретно с территориальными центрами социальной защиты населения.

По словам Марины Артёменко, у информационной стратегии есть две основные цели. Первая – это создание информационного поля в интересах пожилых людей. Со стороны людей старшего возраста есть запрос на продвижение и мотивацию активной позиции и досуга, предложение дополнительных форм образования и занятости. Вторая цель предусматривает создание позитивного образа старения. Важно подчеркивать многообразный вклад пожилых людей в экономику и развитие общества.

Заместитель министра заявила, что ИС 65+ предлагает целый комплекс стандартов и принципов, используя которые журналисты могут правильно преподносить информацию о пожилых людях.

– Речь не о подмене понятий, а о создании системного подхода, начиная от обучения журналистов и заканчивая реализацией территориальными центрами различных программ для людей серебряного и элегантного, как мы говорим, возрастов. Хочется отметить, что наши территориальные центры являются главными площадками, которые предлагают широкий выбор досуга, образования и поддержки для людей старшего возраста. Эта работа будет развиваться. Наша задача – максимально привлечь к этому журналистов, – добавила Марина Артёменко.

На мероприятии также была представлена дорожная карта по реализации ИС 65+, которая включает в себя такие мероприятия как информационные кампании, организация летней школы социального пиара для журналистов и специалистов социальной сферы, разработка специальных факультативов для студентов факультетов журналистики Белорусского государственного университета и Белорусского государственного педагогического университета и др.

С презентацией Информационной стратегии по активному долголетию выступил заместитель начальника главного управления социального обслуживания и социальной помощи Министерства труда и социальной защиты Николай Орел.

После торжественной церемонии подписания Информационной стратегии был дан старт Республиканскому конкурсу «Активное долголетие людей 65+» среди территориальных центров социального обслуживания населения.

Основная цель конкурса – разработка и внедрение инновационных проектов и практик по активному долголетию и их информационное освещение. Территориальные центры могут принимать участие в конкурсе в партнерстве со СМИ.

– Участникам нужно будет инициировать интересные инновационные идеи, вложив их в проект. А также красиво осветить эту тему, используя принципы и стандарты информационной стратегии (ИС 65+), – рассказала заместитель министра труда и социальной защиты Марина Артёменко.

Конкурс проводится по следующим номинациям: «Активный и здоровый образ жизни», «Образование, занятость и творческая активность», «Социальное обслуживание, забота, уход и поддержка», «Серебряное» волонтерство», «Союз поколений». По словам Марины Артёменко, номинации конкурса подбирались с учетом проектов и программ, которые уже реализуются ТЦСОНами.

Конкурс будет проходить до октября 2023 года, а итоги подведут в декабре 2023 года. Организатором конкурса выступило Министерство труда и социальной защиты при поддержке Фонда ООН в области народонаселения (ЮНФПА) в Республике Беларусь.

Дария Головчиц

Фото автора

Самые интересные новости из жизни белорусов с инвалидностью в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь!