«Безбарьерная среда – это, прежде всего, возможность для людей с инвалидностью иметь работу» – мнение профсоюзного лидера

Поддержи

Таким мнением поделился председатель Могилевской областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел Жуйков во время обсуждения вопросов занятости людей с инвалидностью в Могилеве на примере предприятия «Тифлос», где из 250 работников, 180 – инвалиды.

Как обеспечить стабильную работу предприятия с работниками-инвалидами? На этот вопрос ответили профсоюзы и наниматели в Могилеве

– Под модным термином «безбарьерная среда» чаще всего понимают пандусы, подъемники, или, как в случае с инвалидами по зрению, речевые информаторы и тактильные элементы. Но безбарьерная среда в широком социальном смысле – это, прежде всего, возможность для людей с ограниченными возможностями иметь работу, иметь заработок, чувствовать свою востребованность обществом , иметь возможность реализовать себя, что и дают специализированные предприятия, которые, как правило, имеют и неплохую социальную базу, – отметил профсоюзный лидер.

председатель Могилевской областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел Жуйков

Павел Жуков резюмировал, что наш  народ всегда славился своей чуткостью, неравнодушием, стремлением оказать помощь и поддержку тем, кто в ней более всего нуждается:

– Обеспечение стабильной работы предприятий инвалидов, всестороннее содействие людям с ограниченными возможностями – то место и та ситуация, где белорусы могут и должны проявить свои лучшие качества.

 

 

Главное фото носит иллюстративный характер

 

Самые интересные новости из жизни белорусов с инвалидностью в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь!

Присоединяйтесь к нам! Telegram Instagram Facebook Vk

Комментарии

Авторизуйтесь для комментирования

С 1 декабря 2018 г. вступил в силу новый закон о СМИ. Теперь интернет-ресурсы Беларуси обязаны идентифицировать комментаторов с привязкой к номеру телефона. Пожалуйста, зарегистрируйте или войдите в Ваш персональный аккаунт на нашем сайте.