Здесь всему научат. Минское предприятие «Виток» больше 75 лет обеспечивает работой людей с инвалидностью

Унитарному предприятию «Виток» общественного объединения «Белорусское общество глухих» в этом году исполнится 77 лет. Основано оно в 1946 году. Однако отдельные сохранившиеся исторические материалы довоенного периода подтверждают, что предприятие существовало и до начала Великой Отечественной войны. Сейчас УП «Виток» – большое предприятие, которое имеет свой филиал в Борисове. Руководит им Андрей Андреевич Безе.

На предприятии выпускаются датчики, электропроводка, пружины, ортопедические матрасы и швейные изделия. Здесь работают 512 человек, 397 из которых – люди с инвалидностью. На «Витке» готовы принять на работу всех желающих на вакансии шлифовщиков, наладчиков технологического оборудования, слесарей механосборочных работ, вязальщиков схемных жгутов, кабелей и шнуров и других. «Вместе!» побывала на столичном производстве, чтобы узнать, что обещают соискателям и как организована здесь работа.

/

«Виток» готов принять на работу как людей с инвалидностью, так и без. И вовсе не обязательно, чтобы у кандидата имелась соответствующая квалификация – здесь всему научат.

/

Средняя зарплата на предприятии – около тысячи рублей. Но руководство принимает все меры для того, чтобы ее повысить. Так, заработок шлифовщиков и контролеров радиоэлектронной аппаратуры и приборов недавно вырос. Вакансии, к слову, свободны – любой может претендовать на эти места. Кроме того, предприятию требуются автоматчики на узловязальных и навивочных автоматах и станках (800-1000 рублей в месяц), мастера участка (те же 800-1000 рублей). Столько же получают слесари механосборочных работ и распределители работ. Наладчики технологического оборудования и инженеры-технологи зарабатывают больше – от 900-1000 рублей. Еще здесь нужны вязальщики схемных жгутов кабелей и шнуров, главный энергетик, бухгалтер. Словом, работа найдется для всех (подробности можно узнать в отделе кадров по номеру +375 17 373-32-34).

– Производство окупает себя. Мы изготавливаем «жизненно» важные для техники составляющие. В основном это электропроводка для холодильников, стиральных машин, автомобилей. Поставляем их на крупные предприятия страны – «Атлант», МАЗ, БелАЗ, частично на Минский тракторный завод. Эти заказы формируют основной объем производства, – рассказывает заместитель директора по производству Степан Иванович Иванов.

Кроме того, «Виток» – это еще один из крупнейших в стране производителей датчиков, пружин, изделий из пластмасс. Изготавливают все это на минском головном предприятии, что находится на улице Гусовского, 20.

– Особых умений и квалификации, чтобы работать у нас, не нужно. Летом, например, приглашаем студентов и учащихся колледжей. Они очень быстро осваивают операции. У взрослых работников также все получается. Конечно, людям с нарушением слуха может понадобиться время – кому день, кому неделя. Но со своими обязанностями справляются все. К тому же есть переводчики жестового языка, которые помогают новичкам понять их обязанности и войти в коллектив. Все сотрудники предприятия имеют базовые навыки жестового языка, а некоторые работники читают по губам. Поэтому проблем в общении не возникает, – уточняет Степан Иванович.

На участке производства электропроводки стоят автоматы по раскрою кабеля и проводов. Все оборудование с программным управлением. Машины «умные» и вместо человека выполняют операции. Ему остается лишь проверять, чтобы техника не дала сбой. Занимаются этим наладчики технологического оборудования.

– Участок производства электропроводки – заготовительный участок. В смену (первая длится с 6:45 до 15:15, вторая – с 15:15 до 23:30) здесь трудятся от 12 до 16 человек. Это забивщики контактов, слесари механосборочных работ, вязальщицы жгутов. Операции всех сотрудников разбиты на очень мелкие и отдельные подоперации. Каждый выполняет свою функцию и передает по конвейеру на следующую позицию, – поясняет собеседник.

Процесс на «Витке» доведен до автоматизма, так что шанс, что работник допустит ошибку, близок к нулю. Новые же сотрудники проходят обучение. Первые три месяца они оформляются учениками. Освоить производство им помогают наставники и технологи. Дальше – квалификационная комиссия, после которой ученику присваивают разряд. Теперь он часть команды!

«За день делаем электропроводку для четырех тысяч холодильников»

Завод разделен на несколько участков. На одном изготавливают проводку для холодильников, на другом – для стиральных машин, на третьем – для автомобилей. Процесс почти полностью автоматизирован: на «Витке» даже есть автоматы, которые занимаются раскройками проводов. На участке сборки жгутов занимаются вязкой жгутов. Этот этап, кстати, один из самых ответственных. Малейший недочет – и техника не включится. А «Виток» производит в день комплекты деталей для четырех тысяч холодильников (более сотни моделей в сутки) и тысячи стиральных машин.

– После раскройки и забивки наконечников начинается следующий этап – вязка жгутов. Вязальщица получает провода, и каждый жгут укладывает по схеме. Рядом с ней шаблон, каждый провод пронумерован, поэтому погрешность минимальна. Но, если работник ошибется и установит деталь в гнездо, предназначенное для другого элемента, стиральная машина или холодильник работать не будут. Во избежание этого и существует контрольная операция. На контрольном стенде, который имитирует работу стиральной машины, тестируется электропроводка. Если все хорошо – загорается зеленый цвет. Нет – красный, – поясняет Степан Иванович.

Далее электропроводку укладывают в картонные коробки и отправляют по месту назначения. Например, «Атлант» – основной партнер «Витка».

В цеху радиоизделий и литья пластмасс долгие годы работает Тамара Ивановна Занкевич. На «Виток» она, уроженка Гомельской области и выпускница Речицкой спецшколы для детей с нарушением слуха, пришла в 1988 году. Тогда девушке было 20 лет. Сначала она трудилась швеей, после перевелась в цех радиоизделий и литья пластмасс. Позже стала вязальщицей четвертого разряда схемных жгутов, кабелей и шнуров и начала собирать электропроводку для стиральных машин и холодильников.

– В октябре текущего года исполнится 35 лет с тех пор, как я впервые попала на «Виток». Устроиться сюда мне помогли родственники, которые забрали меня из Гомельской области. За это я им очень благодарна, – рассказывает Тамара. – Я люблю свою профессию. Здесь очень хороший коллектив. Если вдруг что-то не получается, коллеги всегда помогут и поддержат.

«Поставляем датчики на весь белорусский рынок»

Очередной участок отведен под производство датчиков температуры, уровня масла и других функций. Здесь же производят датчики-сигнализаторы для отечественного автопрома – МАЗа, «Гомсельмаша», Минского тракторного завода. Сотрудники – в основном женщины – занимаются микромонтажом деталей, припаивая друг к другу мелкие элементы. Труд кропотливый и требующий внимания.

– Работники, чтобы понимать, для чего предназначен прибор, наносят на корпус датчика маркировку. Внутри – радиодетали, процессор и другие элементы, которые собирают и паяют специалисты. После сборки нужно «объяснить» датчику, что от него хотят. Для этого есть компьютер, где его программируют, – продолжает специалист.

На первом этаже предприятия – участок пружин механического цеха.

– Здесь есть станки «со стажем», на которых работают опытные слесари, и новое оборудование с программным обеспечением, которое осваивают молодые специалисты. Рентабельность этого участка высокая, потому что производство в большей степени автоматизировано. «Виток» – основной поставщик пружин на белорусском рынке. Таких производств в стране не так много, – комментирует заместитель директора.

На участке производится более тысячи наименований пружин. Здесь трудится наладчик технологического оборудования пятого разряда Анатолий Александрович Терентьев. В этом году ему исполнится 75 лет. На «Витке» контролером ОТК, пока не ушла на пенсию, работала и его жена, а затем и дочь. Сам же мужчина, от роду не слышащий ни звука, на предприятии трудится более двадцати лет.

– Родом я из Кубани. Во времена Советского Союза вместе с одной девушкой учились в спецшколе. Она отправилась в Беларусь, и я приехал следом. На «Виток» попал в 1979 году. Но потом уволился, трудился в других местах, женился, – с улыбкой рассказывает Александр. – На предприятие вернулся в 2001 году. Так и работаю здесь до сих пор. На пенсию пока не собираюсь.

«Стараемся войти в положение каждого работника»

– Мы ценим наш коллектив и делаем все возможное, чтобы и опытные работники, и новички не чувствовали себя ущемленными. На предприятии мы поможем решить любые вопросы. Никого не оставим в беде и постараемся войти в положение каждого, – вводит в курс дела председатель профсоюзного комитета предприятия Алла Александровна Зеленко.

На «Витке» она трудится с 1993 года и как нельзя лучше понимает «особенный» коллектив, она тоже инвалид с нарушением слуха.

– У нас достаточно большой социальный пакет. Предприятие приобретает путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление в санаторий «Приморский» ОО «БелОГ» и в другие здравницы. Выделяется единовременная материальная помощь в случае, если работники впервые вступают в брак, если у них рождается ребенок, а также в случае смерти родителей или других членов семьи. Ко всем праздничным датам – Дню защитника отечества, 8 марта, Международному дню инвалидов, Дню матери, новогодним праздникам вручаем подарки или выделяем единовременную выплату. Организовываем экскурсии, покупаем билеты в театр и цирк, – продолжает Алла Александровна.

И это еще не все. Кроме перечисленного, «Виток» гарантирует путевки в оздоровительные лагеря детям своих сотрудников. Выделяет работникам помещения бара и столовой для проведения торжественных вечеров по случаю юбилейных дат, бракосочетаний. Выплачивает денежную компенсацию в виде трех среднемесячных зарплат в случае ухудшения их материального положения. А лучшие из работников поощряются занесением на Доску почета, грамотами, благодарностями и денежным вознаграждением. В общем, успеха на «Витке» добиться можно, а руководство поощряет достижения своих работников.

Каролина Губаревич

Фото Эльвиры Горошко

Самые интересные новости из жизни белорусов с инвалидностью в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь!