В Минтруда рассказали, какие документы нужно предоставить молодым специалистам на первом рабочем месте

В августе грядет пополнение организаций и предприятий новыми кадрами. Молодые специалисты придут на свое первое рабочее место. В Минтруда разъяснили, какие документы они должны предъявить нанимателю.

Требуются:

• документ, удостоверяющий личность;
• документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
• документ об образовании или документ об обучении;
• свидетельство о направлении на работу;
• направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников (в том числе с инвалидностью);
• медицинская справка о состоянии здоровья;
• индивидуальная программа реабилитации, абилитации инвалида (если у молодого специалиста есть инвалидность).

В случаях, когда рабочее место для молодого специалиста первое (ранее он нигде не подрабатывал), трудовую книжку и страховое свидетельство предоставлять не нужно.