Можно ли расторгнуть трудовой контракт, чтобы ухаживать за родственником-инвалидом?

Специалисты Белорусской республиканской коллегии адвокатов отвечают на юридические вопросы читателей «СБ. Беларусь сегодня».

Вопрос: моя мама инвалид I группы. Я работаю по трудовому договору, хотела бы уволиться, чтобы ухаживать за мамой, но мне не подписывают заявление в связи с тем, что срок договора не истек. Правомерно ли это?

Ответ: Необходимость ухода за больным членом семьи относится к уважительным причинам досрочного расторжения срочного трудового договора. Необходимость ухода за больным членом семьи должна быть подтверждена медицинским заключением.

Уважительность причины для досрочного расторжения срочного трудового договора оценивает наниматель. В случае возникновения разногласий в оценке причин расторжения работник имеет право обратиться в суд.

Новости из жизни белорусов с инвалидностью в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь!