Могут ли люди с инвалидностью рассчитывать на компенсацию неиспользованной части отпуска? Отвечает эксперт

Согласно законодательству работнику необходимо минимум 21 день отдохнуть и восстановить свои силы в течение рабочего года

Начальник управления юридической работы главного управления юридической работы и правового обеспечения Федерации профсоюзов Светлана Котова отметила, что рассчитывать на компенсацию за трудовой отпуск могут не все работники и не во всех случаях:

– Если вы отработали только часть рабочего года, компенсация не положена. Также запрещено заменять часть отпуска компенсацией беременным женщинам, инвалидам, работникам моложе 18 лет. Нельзя получить компенсацию за дополнительный отпуск за работу в зонах радиоактивного загрязнения, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.

Во всех остальных случаях неиспользованную часть отпуска можно компенсировать, но только по соглашению работника и нанимателя, передает журналист sb.by.

Главное фото носит иллюстративный характер