Может ли работодатель привлечь инвалида к работе в выходной день?

Правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Алеся Притупчик провела консультации в Бресте и Брестском районе, где на профсоюзный прием с вопросами, затрагивающими трудовое законодательство, обратились более 20 человек.

Так, к примеру, работник-инвалид 3-й группы пришла с вопросом о правомерности привлечения ее к работе в выходной день.

Алеся Притупчик разъяснила, что привлечение инвалидов, согласно части первой ст.147 Трудового кодекса Республики Беларусь к работе в выходные дни, допускается только с их согласия и при условии, что такая работа не запрещена в соответствии с медицинским заключением (ч.5 ст.287 ТК).

Источник: brest.1prof.by

Самые интересные новости из жизни белорусов с инвалидностью в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь!