Может ли инвалид II группы трудоустроиться на работу с вредными или опасными условиями труда?
Можно ли принять на работу с вредными и (или) опасными условиями труда инвалида II группы? На этот вопрос ответил технический инспектор труда Минского городского объединения профсоюзов.
Ответ: Да, если ограничения не установлены в результате медосмотра и (или) индивидуальной программой реабилитации, абилитации, которую гражданин должен представить при приеме на работу (п.5 ч.1 ст.26 Трудового кодекса Республики Беларусь). Наниматель обязан создавать такому сотруднику условия труда в соответствии с упомянутой программой.
Новости из жизни белорусов с инвалидностью в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь!
Комментарии
Авторизуйтесь для комментирования
С 1 декабря 2018 г. вступил в силу новый закон о СМИ. Теперь интернет-ресурсы Беларуси обязаны идентифицировать комментаторов с привязкой к номеру телефона. Пожалуйста, зарегистрируйте или войдите в Ваш персональный аккаунт на нашем сайте.