Инвалида 1-й группы хотели выселить из общежития, но суд защитил его права. Рассказываем подробности дела

Суд Фрунзенского района Минска защитил права инвалида, сообщается на сайте пресс-службы Мингорсуда.

Гражданское дело рассматривалось в суде еще в сентябре этого года. Иск подало КУП «Минские городские общежития» к мужчине-инвалиду о выселении без предоставления другого жилого помещения.

По информации истца, общежитие по ул. Якубовского построено 1 декабря 2009 года для инвалидов 1-3 группы по зрению, которые будут трудоустроены в производственное унитарное предприятие «Светоприбор». В декабре 2011 года между балансодержателем УП «ЖРЭО №1 Фрунзенского района Минска» и ответчиком был заключен договор найма, по которому мужчине предоставили за плату комнату в этом общежитии на период трудовых отношений с УП «Светоприбор» ОО «БелТИЗ».

Истец также сообщил, что 6 ноября 2020 года предприятие расторгло трудовые отношения с ответчиком по желанию работника, в связи с чем договор найма прекратил свое действие. Однако мужчина жилое помещение не освободил и не снялся с регистрационного учета по этому адресу. Истец просил выселить ответчика из общежития без предоставления другого жилого помещения. Ответчик с этим был не согласен.

Суд Фрунзенского района Минска отказал в удовлетворении иска. Не согласившись с таким решением, истец подал апелляционную жалобу, в которой просил отменить решение суда первой инстанции. Однако судебная коллегия по гражданским делам Мингорсуда не нашла для этого оснований, поэтому определением от 2 декабря решение оставлено без изменений, а апелляционная жалоба КУП «Минские городские общежития» − без удовлетворения.

Дело в том, что в соответствии с п.3 ст.188 ЖК из жилых помещений госжилфонда в общежитиях, предоставленных до 2 марта 2013 года, не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения типовых потребительских качеств наниматели, являющиеся инвалидами 1 или 2 группы, а также семьи, в составе которых есть дети-инвалиды. Это не касается нанимателей, трудовой договор (контракт) с которыми прекращен по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения.

Поскольку ответчик − инвалид по зрению 1 группы бессрочно вселился в общежитие, предназначенное для проживания инвалидов 1, 2 группы по зрению, в связи с работой в УП «Светоприбор», он не может быть выселен из общежития без предоставления другого жилого помещения.